Jérémy VIDAL 
Avocat au Barreau de Toulon

Droit du travail

Contrat de travail (choix et rédaction d'un contrat de travail adapté)

Modification du contrat de travail en cours

Rupture conventionnelle

Rupture amiable et transaction (conseil sur les choix et les modalités de rupture du contrat)

Licenciement (pour motif personnel, faute ou motif économique)

Droit disciplinaire dans l'entreprise 

Élaboration du règlement intérieur

Assistance des parties devant le Conseil de prud'hommes et la Cour d'appel

Veille en droit social dans le cadre de contrats d'abonnement avec des entreprises ou organisations syndicales

Droit syndical

Première consultation simple en cabinet sans ouverture de dossier : 80, 00 € TTC

Honoraires de contentieux fixés en fonction de la complexité du dossier (honoraires de base forfaitaires et honoraires de résultat de 10 %). Une convention d'honoraires est systématiquement conclue.

Honoraires de conseil fixés en fonction du type de prestation (contrat de travail, licenciement, négociation de la rupture du contrat, ...). 

Protection juridique de votre assureur acceptée, avec complément d'honoraires selon les barèmes de la Compagnie.